RAMS LCC Engineer

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Offene Stellen

Traktionssysteme Austria GmbH
Brown-Boveri-Straße 1
2351 Wiener Neudorf
Österreich

Ihr Job im Überblick

Jobtitel (m/w/d):

RAMS LCC Engineer

Level:

Teamposition mit mehrjähriger Berufserfahrung

Beschäftigungsart:

Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie

Gehalt:

€ 3.620,-

Arbeitszeit:

38,5 Std. pro Woche / Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Start:

ab sofort

Dienstort:

Wiener Neudorf

RAMS LCC Engineer
(m/w/d)

Wir sind TSA

Auf der ganzen Welt fahren Schienen- und Straßennutzfahrzeuge mit unseren Elektromotoren. Mit der TSA-City erweitern wir unseren Standort und brauchen daher auch ein größeres Team.

Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich

Als RAMS/LCC Engineer sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Lebenszykluskosten unserer Produkte zuständig. Sie koordinieren und verantworten den RAMS/LCC Prozess von der Kundenanforderung über die Berechnung bis zur Tool- und Methodenentwicklung und sind Schnittstelle zwischen den Abteilungen Einkauf, Engineering und Vertrieb.

Ihre Aufgaben im Detail

Bearbeitung von Angeboten/Projekten in Bezug auf RAMS/LCC Berechnungen
Erstellung von RAMS/LCC-Berechnungen
Koordination des RAM-LCC/Safety Prozess im Projektlebenszyklus und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und Richtlinien
Erstellung von RAM-LCC/Safety-Plänen und Durchführung von RAM-LSS/Safety-Analysen
Unterstützung bei der Abwicklung von F&E-Projekten aus den Themenbereichen RAM-LCC/Safety mit (Tool- und Methodenentwicklung, Prozessverbesserungen, …)
Erstellung und Berechnung kundenspezifischer Templates wie z.B. (RAM(S) / LCC, FME(C)A, LORA, Hazard Analysen)
Felddaten Management

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von RAMS- und LCC-Methoden zur systematischen Bewertung und Optimierung technischer Systeme über den gesamten Lebenszyklus. Idealerweise im industriellen Umfeld.
Solide Anwenderkenntnisse von MS-Office insbesondere mit Excel
Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ausgeprägter Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie professionelle Kommunikation
hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative & Lösungskompetenz

TSA

Denkst du auch so?
Dann bist du bei uns richtig!

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TSA-Akademie

Gesundheitsangebote

Öffi-Anbindung

Essenszuschuss

Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeiten

Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.620,–. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmensumfeld setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse.

Cornelia Buchschachner, MSc

Leitung Personalmanagement

+43 (0) 2236 8118-373

Leitung Personalmanagement

+43 (0) 2236 8118-373

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail:

karriere@tsa.at

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*Pflichtfeld

Ich stimme zu, dass die Traktionssysteme Austria GmbH die von mir angegebenen personenbezogenen Daten und Unterlagen zur Bearbeitung meiner Bewerbung in ihrer Bewerberdatenbank speichern und zu diesem Zweck verarbeiten darf.
Die Zustimmung kann ich jederzeit per E-Mail an [office@tsa.at] widerrufen. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Nicht die passende Position dabei?

Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Ihr Job im Überblick

Jobtitel (m/w/d):

RAMS LCC Engineer

Level:

Teamposition mit mehrjähriger Berufserfahrung

Beschäftigungsart:

Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie

Gehalt (Brutto):

€ 3.620,-

Arbeitszeit:

38,5 Std. pro Woche / Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Start:

ab sofort

Dienstort:

Wiener Neudorf

TSA bewegt alle Menschen

Wir sind ein modernes und technologieorientiertes Unternehmen,
dessen Erfolg alleine auf seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen basiert.

Bei TSA setzen wir uns für Vielfalt und Gleichberechtigung im Team ein. Jeder Mensch, unabhängig von seiner sozialen und kulturellen Herkunft, seines Alters, Geschlechts, seiner Nationalität, religiösen Überzeugung, Beeinträchtigung oder sexuellen Orientierung, ist bei uns willkommen.

Unsere
Mitarbeiter*innen
sind unser Antrieb.

Wir gestalten
die Zukunft von morgen
schon heute.

Nachhaltigkeit
ist in unserer DNA
fest verankert.

Wir
wachsen
gemeinsam.

Wir bleiben
neugierig und lernen
nie aus.

Bei uns
rennt
der Schmäh.