Traktionssysteme Austria ist Ihr erfahrener Partner für alle Fragen rund um Asynchron- und Permanentmagnet-Antriebe. Als unabhängiger Komplettanbieter haben wir die richtige Lösung für Ihre individuellen Anforderungen. Vom ersten Design-Entwurf über die Lieferung bis hin zu unserer After-Sales-Betreuung.
Wir liefern Ihnen Ergebnisse aus einer Hand und begleiten Sie von Entwicklung und Engineering über Fertigung und Prüfung bis hin zum Service über den gesamten Produktlebenszyklus der Traktionsmotoren, Getriebe, Generatoren und Antriebe. Mit unseren Produkten helfen wir Ihnen, Zeit und Geld zu sparen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von unseren umfassenden Dienstleistungen.
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Mobilität und Transport sind laut dem Beratungsunternehmen SCI für ¼ des globalen CO2-Ausstoßes verantwortlich und somit ein zentraler Aspekt, um Emissionsziele zu erreichen. E-Mobilität ist kurz- und mittelfristig die einzige technologische Lösung, wodurch im Bereich Transport Emissionen massiv eingespart werden können.
Einer der Grundpfeiler für den Unternehmenserfolg der TSA ist das technologische Know-How für die Entwicklung und Herstellung der Produkte. Diese werden kleiner, leichter, kostengünstiger und energetisch effizienter – damit unterstützen wir den Übergang zu emissionsfreien Fahrzeugen im Rail- als auch im Road-Bereich.
Vernetzung, allgegenwärtige Informationen, eine extreme Beschleunigung im unternehmerischen Entscheiden und Handeln und interkulturelles Wirken prägen das Unternehmensgeschehen. Wir sind für diese Entwicklungen gewappnet, weil wir kontinuierlich an der Innovation unserer Produkte und Prozesse arbeiten.
Weil wir Neugierde fördern, den Forschergeist in uns wecken, lebenslanges Lernen verlangen und anbieten. Weil wir uns im Kontext vielfach gesättigter Märkte durch Technologieführerschaft und Präzision in allen Unternehmensbereichen im internationalen Wettbewerb durchsetzen.
Die Mitarbeiter*innen von TSA sind modern, aufgeschlossen und innovationsbegeistert. Es sind „agile Köpfe“, die den zukünftigen Anforderungen flexibler Arbeit gerecht werden. TSA bietet auch jungen Mitarbeiter*innen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen.
Unternehmerische Nachhaltigkeit ist ein entscheidender Kernwert von TSA. Wir sind auf einem guten Weg, brauchen keine komplette Neuerfindung. Wir streben nach Innovation und sind stets bereit, in Technologie, aber vor allem in unsere Mitarbeiter*innen zu investieren.
Die TSA-Geschichte ist klar ökologisch verankert. Wir stehen für den technologischen Fortschritt, der in Zeiten des Klimawandels dringend benötigt wird. Dadurch arbeiten wir nicht nur an der Lösung technischer, sondern auch gesellschaftlicher Probleme.
In die Erfolge von morgen investieren wir heute. Die Grundlage für nachhaltigen Fortschritt bilden modernste Maschinen und Systeme, neue Standorte, optimierte Lieferketten, eine professionelle Außendarstellung und vor allem unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterbildung.
Wir sind gut – aber nicht perfekt. Wir sind Menschen und machen Fehler. Diese verstehen wir als Chance, stetig weiter zu lernen. Ein offener Umgang mit Fehlern ist Voraussetzung, um unsere Schwächen zu kennen und an ihnen zu arbeiten.
Das Know-how unserer Mitarbeiter*innen ist kritisch für unseren Erfolg. Um dieses Potential voll auszuschöpfen, pflegen wir eine sachliche und respektvolle Diskussionskultur. Wir bestärken vor allem junge Mitarbeiter*innen darin, mutig und selbstbestimmt zu argumentieren.
Die Mitarbeiter*innen von TSA sind modern, aufgeschlossen und innovationsbegeistert. Es sind „agile Köpfe“, die den zukünftigen Anforderungen flexibler Arbeit gerecht werden. TSA bietet auch jungen Mitarbeiter*innen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen.
Unternehmerische Nachhaltigkeit ist ein entscheidender Kernwert von TSA. Wir sind auf einem guten Weg, brauchen keine komplette Neuerfindung. Wir streben nach Innovation und sind stets bereit, in Technologie, aber vor allem in unsere Mitarbeiter*innen zu investieren.
Die TSA-Geschichte ist klar ökologisch verankert. Wir stehen für den technologischen Fortschritt, der in Zeiten des Klimawandels dringend benötigt wird. Dadurch arbeiten wir nicht nur an der Lösung technischer, sondern auch gesellschaftlicher Probleme.
In die Erfolge von morgen investieren wir heute. Die Grundlage für nachhaltigen Fortschritt bilden modernste Maschinen und Systeme, neue Standorte, optimierte Lieferketten, eine professionelle Außendarstellung und vor allem unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterbildung.
Wir sind gut – aber nicht perfekt. Wir sind Menschen und machen Fehler. Diese verstehen wir als Chance, stetig weiter zu lernen. Ein offener Umgang mit Fehlern ist Voraussetzung, um unsere Schwächen zu kennen und an ihnen zu arbeiten.
Das Know-how unserer Mitarbeiter*innen ist kritisch für unseren Erfolg. Um dieses Potential voll auszuschöpfen, pflegen wir eine sachliche und respektvolle Diskussionskultur. Wir bestärken vor allem junge Mitarbeiter*innen darin, mutig und selbstbestimmt zu argumentieren.
Durch verschiedene Umwelteinflüsse ist die Population der Bienen in den letzten Jahren drastisch gesunken. Und wie schon Albert Einstein sagte: „Stirbt die Biene, dann stirbt in kurzer Zeit auch der Mensch.“ Nicht zuletzt deswegen setzen wir uns bei TSA aktiv dafür ein, dass die Bienenpopulation wieder steigt. So wurde das Bienenprojekt „SUMM SUMM“ ins Leben gerufen.
Die Bahn ist das klimafreundlichste motorisierte Verkehrsmittel. Mit der Entwicklung und Produktion modernster Elektromotoren für Schienen- und Straßennutzfahrzeuge leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Reduzierung der CO2-Emissionen und damit zum Umweltschutz. Dieses Grundprinzip haben wir bei Traktionssysteme Austria erweitert und daher bereits 2018 auch fleißigen Honigbienen ein Zuhause auf dem Dach unseres Firmengebäudes gegeben.
Dank der tatkräftigen Unterstützung und des Know-hows einiger unserer Mitarbeiter*innen (darunter auch Hobbyimker*innen), fanden insgesamt 5 Stöcke ihren Weg auf das Dach des TSA Firmengebäudes. Der Bestand wird auf ca. 5.000 Bienen geschätzt, wobei sich die Population sehr rasch vervielfältigt.
Das Projekt beinhaltet auch die Weiterbildung interessierter Mitarbeiter auf diesem Spezialgebiet. Und einen weiteren positiven Effekt gibt es natürlich auch: Wir dürfen uns jährlich auf hundert Kilogramm süßen Honig freuen!
Während wir heute an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeiten, haben wir stets die Zukunft im Blick. Bei Traktionssysteme Austria entwickeln unsere Expertenteams neue Konzepte, bauen Prototypen von Motoren, Getrieben, Generatoren und Antrieben und testen diese. Mit unseren innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe für zukünftige Elektroantriebe.
Als spezialisierter Originalausrüster sind wir das einzige Unternehmen am Markt, das ausschließlich und exklusiv Traktionssysteme produziert und frei von Konzerninteressen ist. So können wir uns durchgehend auf das konzentrieren, was uns wichtig ist: die konsequente Weiterentwicklung von Traktionsmotoren, Getrieben, Generatoren und kompletten Antriebssystemen. Unser Handeln wird nicht von Aktienkursen bestimmt, sondern von den Wünschen und der Zufriedenheit unserer Kunden.
Wir sind mit voller Passion dabei, wenn es um Traktionsantriebe geht. Unsere Prozesse werden laufend optimiert – angefangen von der Entwicklung, der Produktion bis hin zu den unterschiedlichsten Tests. Wir kümmern uns persönlich um die Anforderungen unserer Kunden und legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit zwischen der universitären Forschung und der industriellen Praxis.
Die Technologie von TSA ist auf allen Kontinenten erfolgreich im Einsatz. In den letzten zwanzig Jahren wurden rund 65.000 Maschinen von Traktionssysteme Austria in Betrieb genommen. Dank einer globalen Unternehmensstruktur, einer ausgeklügelten Logistik und einem mobilen Serviceteam sind wir immer da, wenn unsere Kunden Unterstützung brauchen.
Weitere Unternehmen der Traktionssysteme Austria-Gruppe sind Traction Systems Inc. (Vertriebsrepräsentanz USA in Somerville, NJ), Traktionssysteme Bosnia d.o.o. (Teilproduktion in Bosnien und Herzegowina), Traction Systems China (Repräsentanz für Beschaffung in Shanghai) und Medha Traction Equipment Pvt. Ltd. (Joint Venture mit Medha Servo Drives mit Sitz in Hyderabad, Indien).
Im Jahr 2010 konnte das Werk in Tuzla in Bosnien-Herzegowina die Produktion aufnehmen. In der als Tochtergesellschaft Traktionssysteme Bosnia d.o.o. gegründeten Unternehmung sind 200 Personen mit der Fertigung von Teilkomponenten für Asynchronmotoren beschäftigt.
Zur Betreuung unserer nordamerikanischen Kunden und der Abwicklung von Projekten, die den Buy America-Act erfüllen müssen, haben wir in den USA eine Vertriebsrepräsentanz gegründet. Die Traction Systems mit Sitz in Somerville im Bundesstaat New Jersey steht für Kunden in Nordamerika als direkter und lokaler Ansprechpartner für alle Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung.
Erste Erfolge am nordamerikanischen Markt verzeichnete Traction Systems etwa mit der Ausrüstung der Stadtbahnsysteme in Phoenix (Arizona) sowie Seattle (Washington). Darüber hinaus wurden auch für die Metropolitan Transit Authority Houston sowie für die Fahrzeuge Caltrain (Schnellzug durch das Silicon Valley) Motoren entwickelt und gebaut.
Lieferanten in der Volksrepublik China erwiesen sich alsbald als unverzichtbare Partner für die Fertigung der TSA-Produkte. Vor diesem Hintergrund gelang Traktionssysteme Austria mit der Eröffnung des Tochterunternehmens Traction Systems China im April 2019 in Shanghai ein weiterer Ausbau ihrer globalen Präsenz. Gerade in unmittelbarer Nähe zu den chinesischen Lieferanten ergeben sich in der Weiterentwicklung bestehender und im Aufbau neuer Lieferantenkontakte entscheidende Wettbewerbsvorteile.
Einen weiten Schritt hinaus auf die begehrten Märkte in Übersee bedeutete 2009 die Unterzeichnung eines Joint Venture-Vertrages mit dem indischen Unternehmen Medha Servo Drives Ltd., einem Hersteller von elektrischen Ausrüstungen für Schienenfahrzeuge. Indien gilt als einer der größten Märkte für Schienenfahrzeuge weltweit. Im Rahmen der Make in India-Initiative sind wir so in der Lage, Motoren, Getriebe und Generatoren in Indien für den indischen Markt herzustellen.
Um die Zukunft der Elektromobilität weiterhin erfolgreich mitgestalten zu können, sind wir der Meinung, dass nur durch Innovationsmanagement eine kontinuierliche Verbesserung und Optimierung unserer Produkte und Dienstleistungen möglich ist. Bei TSA sehen wir dies jedoch nicht als alleinige Managementaufgabe. In unserem Unternehmen ist jede*r einzelne Mitarbeiter*in Teil dieser Kultur.
Durch die enge Zusammenarbeit unserer Entwicklungsteams mit unseren Kunden können wir sehr schnell auf neue Anforderungen reagieren. Die abteilungsübergreifenden Kommunikationswege helfen dabei, Lösungen und Ideen schneller und effizienter zu entwickeln und umzusetzen. Dabei berücksichtigen wir auch neue technische Möglichkeiten und Produktideen, um sicherzustellen, dass wir nicht nur immer auf dem neuesten Stand, sondern auch unseren Wettbewerbern oft einen Schritt voraus sind.
Zu den Entwicklungsschwerpunkten, an denen wir durchgehend arbeiten, gehören unter anderem die Reduzierung der Betriebsgeräusche, die Optimierung der Abstimmung zwischen Motor und Umrichter sowie der Einsatz neuer Materialien. Zur Kernkompetenz im Traktionsmotorenbau gehört die Beherrschung der thermischen Anforderungen. Um diese Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an neuen Kühlkonzepten und Verbesserungen. Dazu ist es notwendig, moderne Berechnungs- und Simulationswerkzeuge einzusetzen, die zum Teil von TSA entwickelt und auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unterstützt werden wir bei unserer Forschungsarbeit von renommierten Universitäten im In- und Ausland.
Wo werden nun die Innovationen von TSA sichtbar? Durch gezielte Reduktion der Schallemissionen unserer speziell entwickelten Motoren, konnten die U-Bahn-Fahrzeuge einer europäischen Metropole derart leise gestaltet werden, dass die Fahrgäste ein völlig neues Fahrgefühl erleben werden. In einem anderen speziellen Anwendungsfall haben wir dazu beigetragen, dass durch unsere innovativen Konzepte die Schienenfahrzeuge unseres Kunden mit wesentlich mehr Fahrgastraum gebaut werden konnten. Innovationsmanagement bei TSA geht sogar so weit, dass wir Motoren für Verkehrssysteme bauen, die noch gar nicht existieren – wie zum Beispiel für den Hyperloop!
Bei TSA sind wir überzeugt, dass Qualität mehr bedeutet als nur hervorragende Produkte. Wir berücksichtigen Umwelt- und Sicherheitsaspekte über alle Prozesse hinweg.
Die Entwicklung und Herstellung von Traktionsmotoren und Generatoren ist unser Kerngeschäft. Wir stellen nachhaltige, ressourcenschonende und energieeffiziente Produkte her und legen dabei stets großen Wert auf operative Exzellenz und Effizienz. Das ist die Basis für unser Verständnis von Qualitätsmanagement. Neben unserem Fokus auf eine qualitativ hochwertige Produktion legen wir großen Wert auf Umweltschutz und den Schutz unserer Mitarbeiter sowie auf Sicherheitsaspekte im Allgemeinen.
Unser Engagement ist gut dokumentiert, denn das TSA-Qualitätsmanagementsystem ist nach ISO 9001 zertifiziert, unterstützt und weiterentwickelt durch die ISO/TS 22163 (IRIS). Zusätzlich zu unserem Qualitätsmanagementsystem wurden ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 und ein Energiemanagementsystem nach ISO 50001 eingeführt.
Traktionssysteme Austria GmbH
Brown-Boveri-Str. 1
2351 Wiener Neudorf
Österreich
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