Was bewegt Menschen heutzutage dazu, sich einen bestimmten Arbeitgeber auszusuchen? Unternehmen haben die Wichtigkeit von Employer Branding hierbei schon längst erkannt und setzen zunehmend auf vielfältige Maßnahmen und innovative Formate, um ihre Werte, Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten authentisch nach außen zu tragen. Social-Media-Kanäle und Video-Kampagnen sind dabei kaum mehr wegzudenken.
Traktionssysteme Austria (TSA) geht nun einen neuen Weg in der Unternehmens- und Employer-Branding-Kommunikation: Mit dem inspirierenden Video „ELECTRIC LOVE – MEHR ALS EIN JOB.“ präsentiert TSA einen bewegenden und authentischen Einblick in das, was Arbeiten bei einem der weltweit führenden Antriebstechnik-Unternehmen wirklich bedeutet, jenseits von klassischen Jobbeschreibungen.
Mit dem Slogan „Deine Zukunft baust du dir selbst. Mit deiner Karriere bei TSA.“
setzt das Unternehmen ein starkes Signal an Fachkräfte, Young Professionals, Berufseinsteiger*innen und alle, die sich für Technologie, Mobilität und innovative Arbeitswelten begeistern.
Das Video erzählt nicht nur von Jobs, sondern von Menschen, Leidenschaften und Zukunft. Exakt dort, wo Technik auf Herz trifft – und wo Menschen hinter der Technologie sichtbar werden.
Ein Video, das mehr sagt als tausend Worte
In „ELECTRIC LOVE – MEHR ALS EIN JOB.“ öffnet TSA die Türen, die sonst verschlossen sind: in Werkstätten, Entwicklungsabteilungen, Büros, Labore – und vor allem in die Herzen jener, die täglich an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft mitarbeiten.
Der Clip verzichtet bewusst auf technische Produktüberblicke und Unternehmenszahlen, um den Fokus auf das zu legen, was wirklich zählt: echte Menschen mit individuellen Geschichten, Motiven, Träumen und Zielen. So erzählen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, warum sie TSA gewählt haben, was sie antreibt, wo sie persönliche Erfüllung in ihrem Beruf finden und wie sie ihre Zukunft aktiv gestalten. Die Geschichten spiegeln verschiedene Lebenswege wider: von der Lehre, über technische Ausbildung bis hin zu Führungsrollen, von der Idee der Zusammenarbeit im Team bis zur individuellen beruflichen Entwicklung.
Traktionssysteme Austria verzichtete bei der Erstellung des Videos gänzlich auf vorgegebene Skripten und auswendig gelernte Texte der Protagonisten und Protagonistinnen. Das Ergebnis: Ein emotionaler, aber gleichzeitig authentischer Blick darauf, was es bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur Elektromotoren und Antriebssysteme entwickelt, sondern auch Karrieren mit Sinn, Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
„Deine Zukunft baust du dir selbst“ – ein modernes Karriereverständnis
Der gewählte Slogan des Videos ist bewusst programmatisch und zeigt einen Wandel in der Karrierekommunikation: Statt passiv auf Bewerbungen zu warten, ermutigt TSA potenzielle Talente, selbst aktiv zu werden, anzupacken und mitzugestalten.
Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Firmenstandort in Wiener Neudorf, in Niederösterreich, tragen heute mit ihrem Engagement dazu bei, dass TSA an der Spitze der Antriebstechnologie steht – und das nicht nur technologisch, sondern auch kulturell. Diese Kolleginnen und Kollegen stehen im Zentrum des Videos, das Arbeit als etwas darstellt, das Sinn, Zugehörigkeit und individuelle Entwicklung ermöglicht.
Das Video spricht bewusst sowohl technisch interessierte Menschen als auch künftige Kolleginnen und Kollegen an, die in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien ihre Zukunft mitgestalten wollen.
Sichtbare Erweiterung der Markenkommunikation: Employer Branding trifft Content-Storytelling
Mit dem Release von „ELECTRIC LOVE“ baut TSA seine kommunikative Strategie im Employer Branding weiter aus: weg von rein produkt- und technikzentrierten Filmformaten hin zu einer authentischen, menschen- und werteorientierten Ansprache.
Ab sofort ist „ELECTRIC LOVE – MEHR ALS EIN JOB.“ auf YouTube, der TSA-Website und über die offiziellen Social-Media-Kanäle verfügbar. Hier geht’s zum Video.