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TSA-Akademie

Weiterbildung nach Maß


Es ist das Know-how von Traktionssysteme Austria, das die Schienenfahrzeuge und Busse dieser Welt antreibt. Gemeinsam bringen wir die Entwicklung der Elektromobilität voran und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, immer auf dem neuesten Stand der technischen Entwicklung zu bleiben. Mit der TSA-Akademie bieten wir ein internes Schulungs- und Ausbildungsprogramm, das die Kompetenzen all unserer Mitarbeiter erweitert – ganzheitlich, maßgeschneidert und modular.

Mit der Ausbildungsoffensive unterstützen wir nicht nur das lebenslange Lernen unserer Mitarbeiter, sondern reagieren damit auch auf die Veränderungen im Berufs- und Unternehmensumfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut: Nur mit ihrem Fachwissen und ihrer Motivation wird es uns gelingen, unsere strategischen Ziele zu erreichen. Gleichzeitig fördern wir durch den Wissens- und Erfahrungsaustausch über alle Bereiche und Altersgruppen hinweg die Weitergabe von Know-how und das Verständnis dafür, wie wir als Unternehmen funktionieren.

Pflicht- und Wahlfächer

Das Programm beinhaltet für unsere Führungskräfte das Absolvieren von drei Pflicht- und zwei Wahlfächern, und für Mitarbeiter sind jeweils zwei Plicht- und Wahlfächer vorgesehen. Je nach Inhalten sind für die einzelnen Fächer zwei bis acht Stunden veranschlagt, und jeder Abschluss wird mit einem Zertifikat bestätigt.


Talent Software

Die komplette administrative Verwaltung der TSA-Akademie erfolgt über eine Talent Software, die eine rasche und unkomplizierte digitale Abwicklung aller Veranstaltungen ermöglicht. Ein Online-Schulungskatalog wird für jeden Mitarbeiter maßgeschneidert, auch Unterlagen, Termin- und Referentenübersichten sind jederzeit zugänglich. Damit wird bei TSA Information digitalisiert angeboten und archiviert.

Sieben Säulen - unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurse zu unterschiedlichsten Themen


Strategisches Manage­ment


Auch wenn wir nicht genau wissen, was die Zukunft bringen wird, bereiten wir unsere Mitarbeiter bestmöglich darauf vor. Deshalb setzen wir auf Weiterbildungsmaßnahmen zu den folgenden Themen:

  • Megatrends: Urbanität, Mobilität, Urbanisierung, Energie
  • Die Zukunft der industriellen Produktion
  • Funktion der großen Wirtschaftsräume
  • Märkte unserer Kunden

Operatives Management


Unsere Führungskräfte und Mitarbeiter sind jeden Tag gefordert, an der Erreichung der Unternehmensziele mitzuwirken. Wir erweitern ihre Kompetenzen, indem wir Schulungen zu diesen Themen anbieten:

  • Führen bei TSA – ein gemeinsames Führungsverständnis
  • Kommunikation und Konflikt
  • CSR & Code of Conduct, Lean Production und Lean Management
  • BWL-Grundlagen

Ökologie


Sowohl im Einkauf als auch in der Fertigung – Rücksicht auf unsere Umwelt spielt für TSA eine wichtige Rolle. Wir stellen sicher, dass Ressourcen geschont und Abläufe so nachhaltig wie möglich gestaltet werden. Kurse zu den folgenden Themen stärken das Bewusstsein:

  • Ökologischer Footprint des Unternehmens
  • Bewusstseinsbildung Qualität
  • Umwelt- & Abfallmanagement
  • Energiemanagement

Gesundheit


Nur wer sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt, wer gesund und ausgeglichen lebt, kann seiner Arbeit mit Motivation und Engagement nachgehen. Wir bieten deshalb auch zahlreiche Kurse zu diesen Themen:

  • Arbeitssicherheit, Erste Hilfe und Brandschutz
  • Work-Life Balance / Burn Out-Prävention
  • körperliche Fitness am Arbeitsplatz
  • Ernährung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Digitalisierung


Industrie 4.0, soziale Medien, die Möglichkeiten des Webs – beim Schwerpunkt IT bieten wir unterschiedliche Kurse, die Kenntnisse für den Umgang mit der digitalen Welt vermitteln:

  • Digitale Assistenz
  • Fachschulungen SAP
  • Chancen und Herausforderungen durch Social Media
  • IT Security
  • Fachschulungen Office Paket
  • Digitalisierung in der Produktion

Technische Grundlagen mit Produktbezug


Kurse zu den folgenden Themen bieten die Möglichkeit, Grundlagen über unsere Produkte und technischen Hintergründe zu erwerben, bzw. das eigene Fachwissen auf diesem Gebiet zu erweitern:

  • Basiswissen in Physik / Mechanik / Elektrotechnik
  • Einführung in die Eisenbahntechnik
  • Grundlagen der Werkzeugkunde / Materialkunde

Heute („Das tägliche Tun“)


Kurse zu den folgenden Themen unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, die täglichen Herausforderungen und Problemstellungen rasch und unkompliziert abzuwickeln:
 

  • Vertriebstraining / Verhandlungstraining
  • Präsentationstechnik
  • Projektmanagement
  • Vertragsrecht international
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Zoll- und Steuerrecht
  • Sprachtraining
  • Arbeitsrecht

Newsflash

05.07.2018
Weiterbildung mit der TSA Akademie
Im aktuellsten Clip unseres erfolgreichen Formats TSA Company Newsflash präsentieren wir Ihnen diesmal unser Großprojekt TSA Akademie:
Ein maßgeschneidertes, modulares Ausbildungsprogramm für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom Lehrling bis zur Führungskraft.
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„Mit der TSA-Akademie haben wir ein neues, praxisorientiertes Ausbildungskonzept entworfen, in dem die verschiedensten Personalentwicklungsmaßnahmen strukturiert und zielgerichtet angeboten werden.

Klassische, bisherige Ausbildungsansätze haben längst ausgedient, denn unser soziales und wirtschaftliches Umfeld ändert sich in einer rasanten Geschwindigkeit –
und darauf müssen wir anders als bisher reagieren.

Dieses Ausbildungsprogramm ist der erste Schritt, um unser Unternehmen zukunftsfit und wettbewerbsfähig zu halten, und unsere Kolleginnen und Kollegen neugierig zu machen für Neues, Innovatives und Spannendes.“


Mag. Robert Tencl

„Beweglichkeit im Geiste und im Körper helfen uns dabei, mit den Veränderungen im Laufe unseres Berufslebens Schritt zu halten. Lebenslanges Lernen darf kein Schlagwort sein.

Wir setzen mit unserer TSA-Akademie auf einen neuen und zeitgemäßen Standard, indem wir neben den fachspezifischen Inhalten, vor allem auch auf eine Erweiterung des Wissens über unser wirtschaftliches, politisches und auch ökologisches Umfeld Wert legen.

Ganz speziell sind auch unsere Führungskräfte angesprochen, denn Lernen will nicht nur gelernt sein, sondern muss auch kontinuierlich trainiert werden. Die Stärkung unserer Kompetenz im Entscheiden und der Performanz im Tun – das sind die Ziele, die unsere TSA-Akademie im Blickfeld hat.“


Dr. Günter Eichhübl

 

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„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.“

Laozi